혁신활동 주도하기 위해

영등포구 6-9급 공무원으로 구성된 변화관리자그룹 워크샵이 18일 구청 기획상황실(본관 3층)에서 10:30-12:00까지 개최됐다.
변화관리자그룹은 혁신리더를 보좌해 부서 내 혁신활동을 주도 하기 위해 구성된 그룹으로, 이번 워크샵은 혁신동아리 활동의 장려 및 회원들의 자발적인 참여를 유도하고 단순 참석위주 운영에서 능동적인 연구 학습으로 전환해 실질적인 혁신 성과를 창출하고자 개최됐다.
이 날 워크샵은 구정혁신방향과 혁신의 필요성 및 추진 현황 등 혁신교육에 관련한 상황 설명에 이어 혁신새싹그룹 분임활동에 대한 결과 보고가 있었고 타운미팅에서는 SWOT 분석을 통한 혁신비전 만들기·일하는 방식 개선 과제 도출·민원 제도개선 과제 도출에 대한 토론이 있었다.
워크샵 결과, 분임토의(타운미팅)시 개진된 안건은 혁신 전략회의 또는 혁신심의회 상정 등 최대한 반영토록하고 채택된 안건에 대해서는 마일리지 및 인센티브를 제공하는 방안을 병행 시행키로 했다.                  / 김오연 기자