[영등포신문=나재희 기자] 정수기·비데 등 가전제품 제조 및 임대 업체 코웨이 소속 방문점검원(코디·코닥)이 최저 임금 보장 등 처우 개선을 촉구하는 목소리를 냈다.

전국민주노동조합총연맹(민주노총) 서비스연맹 전국가전통신서비스노동조합 코웨이코디코닥지부는 25일 오전 서울·경기·인천·경남 등 전국 10개 지역에서 동시 기자회견을 열었다.

노조는 이날 회견에서 "방문점검원의 평균 시간당 임금은 특수고용노동자 8개 직종 평균 임금 6,340원에 못 미치는 4,520원"이라며 "방문점검원 중에도 코웨이가 가장 열악하다"며 "방문 점검 수수료가 너무 낮고, 고정 일감이 보장되지 않아 기본적인 생활을 유지하기 어렵다"고 했다.

노조는 "코웨이 측이 일방적인 계정(일감을 뜻하는 업계 용어) 조정으로 안정적인 급여를 보장받지 못하게 하고, 영업 강요와 점검 수수료를 토해내야 하는 수당 대물림 등의 갑질을 하고 있다"며 “법정 최저임금을 보장하는 최소한의 노동환경을 코웨이에 요구한다”고 밝혔다.

2015년부터 점검원으로 활동한 정연 코웨이코디코닥지부 경남본부장은 "우리는 개인사업자로 분류되는 특수고용형태 노동자로 퇴직금, 기본급도 없이 건당 수수료만 받고 있다"고 성토했다.

다른 지역에서도 임금 인상에 대해 한목소리를 냈다.

인천 남동구에 있는 코웨이 인천 총국에서도 방문점검원 10명이 모여'최소계정 최저임금 보장'과 '점검 수수료 인상' 등이 적힌 피켓을 들고 "더는 못 참겠다"는 구호를 외치며 최저임금 보장을 촉구했다.

참석자들은 "코웨이 방문점검원은 특수고용 노동자 신분으로 사회적 사각지대에 방치돼왔다"며 "최소한의 생활을 보장하기 위해선 점검 수수료를 현실화해야 한다"고 주장했다.

울산과 대전에서도 조합명 수십 명이 모여 점검 수수료 인상 요구하며 생존권을 미끼로 영업 압박에 시달린다고 주장했다.

노조는 오는 8월 중으로 점검원뿐 아니라 고객도 참여하는 집회를 열 계획이다.

이에 코웨이 측은 “노조 주장에 당장 동의하긴 어렵지만 우선 대화를 계속하겠다”는 입장을 내놓았다.