박원순 시장 취임 후 전국 최초로 청소, 경비 등 상시 지속 업무에 종사하는 시 본청 및 투자‧출연기관 비정규직 총 9,098명을 정규직으로 전환한 데 이은 것이다.

또, '서울형 생활임금'은 오는 '19년 1만 원 시대'를 열게 되고 '근로자이사제'는 16개 시 투자‧출연기관에 연내 전면도입을 완료한다.

전태일의 정신을 이어받아 노동권익센터 등 노동 관련 시설을 집약한  가칭 '전태일 노동복합시설'도 내년 상반기 청계천변에 개소한다. 인근 전태일 다리, 평화시장, 헌책방거리 등 인근 시설과 어우러져 '노동권익 상징시설'이 될 전망이다.

우선 정규직 전환에 따른 처우는 각 기관별 노사합의에서 결정토록하고 자치구와도 MOU 체결 등 정규직화 확산을 유도 할 계획이다. 비정규직 채용은 단기적으로 필요한 인원에 한해 최소화한다.

'서울형 생활임금'은 '18년 9천원대로 '19년 1만원대 진입을 추진하며 대상은 기간제 근로자, 공무직 등 직접채용 근로자, 민간위탁 근로자, 뉴딜일자리 참여자, 투자‧출연기관 근로자 등이다.

근로자 100인 이상이 고용된 16개 시 투자‧출연기관에 ‘근로자이사제’를 연내 전면 도입을 완료한다.

가칭 '전태일 노동복합시설'은 평화시장 앞 '전태일 다리'에서 걸어서 10분 거리인 청계천 수표교 인근에 조성, 전태일의 글과 유품을 전시하는 '전태일 기념관' 등노동자들을 위한 5대 시설이 5층 규모로 들어선다.

지자체 최초로 공공부문 취약노동자를 보호하는 '노동조사관'을 신설해 노동 사각지대 해소 등 시민 노동권 보호에 앞장설 계획이다. 노동권익센터 및 자치구 노동복지센터 노동상담 전화번호를 노동상담 전담콜(02-376-0001)로 통합하고, 소규모 사업장에 대한 ‘마을노무사’ 컨설팅도 연차별로 확대한다.

'18년부터 '서울형 노동시간 단축모델'을 서울시 19개 투자‧출연기관에 도입해 주 40시간, 연 1,800시간 노동시간 준수와 향후 일자리 700개를 창출한다는 목표다.

청년알바, 퀵서비스·대리운전기사, 감정노동자 등 사각지대에 놓인 취약계층노동자를 위한 ‘체감형 권익보호정책’도 강화해 노동권익센터 내에서 시범운영 중인 ‘감정노동권리보호센터’를 내년 독립센터로 격상한다.

특히, 공공부문 감정노동자에 대해서는 유관기관과 협혁해 심리상담 등 보호체계를 구축한다.

이와 함께, 대리기사·퀵서비스기사 등 이동노동자, 돌봄노동자 아파트 경비·청소노동자, 가스검침노동자 등 10대 주요취약노동자에 대한 보호체계를 구축, 밀착형 지원도 제공한다.

박원순 시장은 “같은 일을 하면서도 각종 차별을 받아온 비정규직의 실질적인 정규직화를 통해 고용구조를 바로잡는 공공부문 정규직화의 모델을 정립해 나가겠다."며 "중앙정부도 비정규직의 정규직화를 주요과제로 추진하고 있는 만큼 전국으로도 적극 확산되기를 기대한다”고 말했다.