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[기고] 청렴, 혼자보다는 함께할 때 더 Powerful 합니다.

2019년도 우리나라의 부패인식지수는 역대최고점인 59점을 획득하며 우리사회가 청렴해지고 있음을 시사했다. 청렴에 대한 국민들의 눈높이와 요구도 그만큼 더욱 높아질 것으로 전망된다. 한국산업인력공단 서울남부지사는 이러한 국민의 요구에 맞추어 내부적으로는 청렴의식 함양, 외부로는 청렴문화를 공유하기 위해 청렴문화 확산활동을 주마가편(走馬加鞭)하고 있다. 국민들의 신뢰를 쌓고 부패방지를 위한 한국산업인력공단 서울남부지사의 노력은 다음과 같다. 첫째, 전 직원을 대상으로 맞춤형 청렴교육을 실시하고 있다. 공직자로서 청렴지식과 윤리의식을 함양하는 것뿐만 아니라 직급별·업무별 부패취약분야와 사례를 중심으로 맞춤형 교육을 실시하고 있다. 단순 청탁금지법 공부에서 벗어나 다양한 청렴 및 부패사례와 공단 업무에서의 적용을 통해 교육효과를 높였다. 둘째, 청렴토론과 청렴실천서약을 통해 청렴의식 내재화와 청렴문화 확산을 추진하고 있다. 직원들 간 열린 소통을 기반으로 언택트(Untact) 시대 재택근무와 비대면 업무수행 시 청렴실천 방안 등 새로운 시대의 청렴문화를 정착하기 위해 토론회를 운영하고 있다. 또한, 직원들의 청렴의식 내재화 및 공감대형성이 가장 중요하다는 결론을