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문화

양창호 前 청와대 행정관, ‘응답하라! 영등포’ 출판기념회

  • 등록 2014.03.04 15:01:17

양창호 전 청와대 행정관(대통령비서실 민정수석실)이 ‘응답하라! 영등포(MSD미디어)’란 책을 펴내 지역사회에 관심을 불러 일으키고 있다.

2월 28일 신길동 공군회관에서 개그맨 김수용과 아나운서 이윤지의 사회로 진행된 출판기념회에는 이인제·김재경 새누리당 국회의원 등 거물급 정치인들과 양창영 새누리당 영등포을 당협위원장, 김원국 민주평통 영등포구협의회장 및 여러 구의원 등 영등포지역 주요인사들과 지역민들, 탤런트 정준호 씨 등이 참석해 행사장을 가득 메웠다.
이밖에 황우여 새누리당 대표, 김무성 전 새누리당 원내대표, 심재철 최고위원, 권영세 주중대사, 박선규 새누리당 영등포갑 당협위원장 등이 축전과 화환, 영상메시지 등을 통해 양 전 행정관의 책 발간을 축하했다.

축사에 나선 이인제 의원은 “양창호 전 행정관은 국회와 서울시, 청와대에서 근무했다”며 “다양한 지원을 끌어올 수 있는 행정경험을 영등포의 지역발전을 위해 써달라”는 취지를 피력했다.
김재경 의원도 “영등포에 많은 연고를 갖고 있는 양 전 행정관이 영등포를 위해 좋은 일꾼이 되기를 기대한다”고 말했다.

양 전 행정관과 이름이 비슷한 양창영 위원장은 그와 혈연 관계가 아님을 강조(?)한 후, “양 전 행정관처럼 스마트한 일꾼들이 지역을 위해 봉사할 때만이 우리 영등포가 발전할 수 있을 것”이라고 일성했다.
이날의 주인공인 양 전 행정관은 인사말을 통해 “영등포를 우리 아이들의 자랑스러운 고향으로 만들겠다”고 밝혔다. “5년 후 우리 아들이 ‘고향이 어디냐’는 질문을 받았을 때 ‘영등포입니다’라고 자랑스럽게 이야기할 수 있도록 만들어 가야 한다”는 것.

그러면서 “영등포 선순환구조”를 역설했다. 그는 “영등포의 도시경쟁력을 높여 살기 좋은 지역을 만들어야 한다”며 “이를 통해 유동인구가 유입되고, 투자가 활성화되며, 지역가치가 높아져 주거환경개선도 신속하게 이뤄질 것이며, 이로 인해 지역의 교육환경도 개선될 수 있을 것”이라고 목소리를 높였다. /김남균 기자

이경숙 시의원, “마을버스 조합, 시민 볼모 삼는 행태 중단해야”

[영등포신문=나재희 기자] 서울시의회 교통위원회 이경숙 부위원장(도봉1, 국민의힘)은 11월 5일 교통위원회 행정사무감사에서 마을버스운송조합의 환승제 탈퇴 위협, 서비스 개선 미이행, 회계 불투명 등 전반적인 운영행태를 질타하며 “조합의 일련의 행동은 시민의 발을 볼모로 삼아 공공성을 훼손하는 행위”라고 지적했다. 이 의원은 먼저, 한 마을버스 대표가 두 개 업체를 운영하면서 각 회사에서 ‘운전직 인건비’ 명목으로 각각 월 800만 원씩, 총 2,000만 원을 받아간 사실을 지적했다. 실제 시급 기준으로 책정된 마을버스 기사 월급이 약 327만 원 수준임을 고려하면, 대표가 기사보다 세 배 이상 많은 금액을 두 회사에서 동시에 받아간 셈이다. 이 의원은 “마을버스 보조금은 시민 세금으로 충당되고 서울시와 자치구가 함께 부담하는 구조”라며 “대표 인건비를 기사 인건비처럼 편성해 보조금을 챙긴 것은 정당성을 찾기 어려운 명백한 부정행위”라고 비판했다 이 의원은 이어 일부 마을버스 업체가 반나절만 운행하고, 실제로는 오전·오후에 차량만 바꿔 하루 종일 운행한 것처럼 꾸며 보조금을 더 타내는 꼼수가 반복되고 있다고 지적했다. 서울시는 버스 1대당 하루 운행 기준으로

서울시, 일자리포털 전면 재구축

[영등포신문=변윤수 기자] 서울시가 시민들의 불편을 해소하기 위해 흩어져 있던 일자리 서비스를 하나로 통합했다. 서울시는 노후화된 전산 환경과 강화된 개인정보 보호 요구에 대응하기 위해 ‘서울시 일자리포털’을 전면 재구축하고 시범운영을 거쳐, 본격 운영에 들어간다고 밝혔다. 서울시 일자리포털은 약 500만 명의 서울시민이 구인·구직 정보, 취업 지원 서비스, 교육 프로그램 등을 이용하는 일자리 플랫폼이다. 새롭게 개편된 포털에서는 서울시 통합회원제 도입, 각종 취업지원 서비스의 원스톱 통합제공, 고용24·서울소식 연계 채용정보 실시간 제공 등 이용자 중심의 변화가 이뤄졌다. 먼저, 서울시 통합회원 하나로 서울시 주요 사이트(2025년 10월 기준, 38개 사이트)와 일자리포털을 동일하게 이용할 수 있게 되면서 최초 1회 연동 이후에는 재로그인 없이 접근할 수 있다. 이 과정에서 개인정보 수집 항목은 기존 대비 대폭 최소화해 보안성과 효율성을 높였다. 통합회원 기반 일자리 플랫폼을 지자체 단위에서 적용한 사례라는 점에서 의미가 크다. 시민 이용 편의도 크게 개선됐다. 그동안 개별 사이트에서 따로 이용해야 했던 취업지원 서비스를 일자리포털 내에서 통합 제공해 신




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