[영등포신문=신예은 기자] 서울시가 기업·청년간 미스매칭 문제를 해결하기 위해 '민간기업 맞춤형 뉴딜일자리' 사업을 실시한다. 

‘민간기업 맞춤형 뉴딜일자리’는 사전에 구인기업을 확보하고 채용예정을 전제로 교육 후 민간기업에서 인턴십 후 채용하는 방식으로, 시는 8월 8일부터 20일까지 이 사업을 수행할 기관 20여개를 모집한다.

참여는 회원기업 100개 이상을 보유하고 있는 비영리·법인단체이고, 전문교육과정 운영 및 교육 참여 청년에 대한 기업 인턴십 매칭과 정규직 채용을 지원해야 한다. 전문교육과정에 소요되는 운영비와 참여자 인건비 및 기타 사업비는 서울시가 지원한다.

선정된 협회와 단체는 회원사를 중심으로 정규직 채용 수요를 미리 파악한 후 적합한 청년구직자를 모집해 약 2개월간 모집분야에 대한 직무교육을 실시한다. 

이후 인턴매칭행사를 개최해 회원사와 교육수료자를 연결하고, 인턴근무 후 정규직채용을 지원한다.

이 사업은 기업 입장에서는 해당 기업의 직무 수행에 필요한 교육을 받은 인재를 채용할 수 있어 신입직원에 대한 교육 부담을 덜 수 있고, 업무 효율성도 높일 수 있다는 장점이 있다.

또한 청년들도 채용기업이 원하는 실무전문가양성교육을 무료로 받고 인턴근무를 할 수 있어 직무의 전문성은 물론, 입사초기 조직 적응력을 높일 수 있다. 청년참여자는 인턴근무 동안 서울형 생활임금(’18년기준, 시급 9,220원)을 받는다.

강병호 서울시 일자리노동정책관은 “민간기업 맞춤형 뉴딜일자리 사업은 청년구직난과 중소기업들의 구인난을 동시에 해결”한다며 “다양한 민간협력 일자리 모델을 지속적으로 발굴하겠다”고 밝혔다.