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행정

서울시, 아프리카·아시아 11개국 감염병 전문가에 대응 노하우 전수

  • 등록 2025.08.29 09:50:04

 

[영등포신문=곽재근 기자] 서울시가 아프리카·아시아 11개국 감염병 전문가들에게 국내 현장 중심의 감염병 대응 노하우를 전수하고, 해외 신종 감염병 동향과 대응 전략을 공유하는 자리를 마련했다. 니파바이러스 감염증 등 해외 유입 가능성이 있는 감염병 정보를 나누며 국제 공조를 통한 선제적 대응 기반을 강화했다.

 

서울시는 지난 28일 오전 9시 30분 서울시청에서 한국국제보건의료재단 이종욱 펠로우십 감염병전문가과정(고려의대 천병철 교수 책임)에 참가한 개발도상국 감염병전문가 33명을 대상으로 서울의 감염병 대응 시스템 및 현장 대응 사례를 공유했다고 밝혔다. 이종욱 펠로우십 프로그램은 한국보건의료재단(KOFIH)이 2007년부터 운영 중인 개발도상국 보건의료인력 초청연수사업으로, 협력국의 보건의료 수준 향상과 국제협력 증진을 목표로 한다.

 

시는 국내 감염병 감시 및 관리 업무를 위한 서울시의 역할과 중앙정부와의 협력체계를 소개하고, 감염병 감시·분석 방법과 최근 발생이 증가하고 있는 수인성·식품매개 감염병 역학조사 사례 등을 공유했다. 시는 관내 초등학교에서 발생했던 대규모 식중독 사례를 예로 들며, ▲질병관리청, 식품의약품안전처, 서울시, 교육청, 자치구의 역학조사 협력 모델 ▲환자-대조군 분석과 미생물 검체 분석을 통한 원인 병원체 확인 과정 ▲추가 확산을 막기 위한 전파 차단 전략 등을 공유하며 대응 노하우를 전했다.

 

특히 이날 연수에서는 방글라데시에서 발생한 니파바이러스 감염증 사례가 다뤄졌다. 방글라데시 다카(Dhaka) 감염병 전문병원의 조바이르 아흐메드 의료 담당관(Dr. Zobaer Ahmed)과 SSMC 의과대학의 사르와르 마흐붑(Sarwar Mahboob) 교수가 바이러스 감염 사례의 임상적 특징과 역학적 대응 전략을 설명했다. 니파바이러스 감염증은 과일박쥐를 매개로 사람·동물에 전파된 뒤 사람 간 감염이 가능한 인수공통감염병으로, 백신·치료제가 없고 치명률이 40~75%에 달한다. 발열·두통에서 시작해 호흡기 증상, 심한 경우 뇌부종이나 뇌염으로도 진행될 수 있다. 국내에서는 아직 발생 보고가 없다.

 

 

지난 5월 발표에 따르면, 질병관리청은 니파바이러스 감염증을 제1급 감염병 목록에 추가하는 내용의 고시 개정안을 행정예고했다. 1급 감염병은 환자 발생 또는 유행 즉시 신고해야 하는 가장 높은 등급의 법정 감염병으로, 신규 지정될 경우 2020년 코로나19 이후 5년 만이다. 서울시는 이러한 국제적 감염병 동향을 사전에 공유함으로써 신속 대응 기반을 강화한다는 방침이다.

 

한편, 서울시는 세계 각국에서 다양한 감염병 발생이 보고되고, 국가 간 경계 없이 빠르게 확산될 수 있다는 점에서 개발도상국의 감염병 관리 역량 강화가 중요하다고 보고 있다. 이에 고려대학교 예방의학교실과 협력해 이종욱 펠로우십 감염병전문가과정 연수생의 서울 방문 등 국제교류를 적극 지원하고 있다.

 

이상훈 서울시의원, “고립된 불안정노동자 위한 ‘서울형 노동공제회’ 도입 추진”

[영등포신문=곽재근 기자] 서울시의회 기획경제위원회 이상훈 의원(더불어민주당, 강북2)은 12일 서울시의회 의원회관에서 ‘서울지역 노동공제회 정책간담회’를 개최하고, 플랫폼·프리랜서 등 최근 급증하고 있는 불안정노동자의 사회안전망 구축을 위한 구체적인 정책 방안을 논의했다. 이날 간담회에는 이상훈 의원을 비롯해 노동공제연합 ‘풀빵’ 학습원 신언직 원장과 마포·노원·강동·서대문 등 각 지역 노동공제회 대표자들, 그리고 ‘지역결합형 노동공제회 운영모델’ 연구를 수행 중인 서울연구원 김귀영 선임연구위원 등이 참석하여 서울형 노동공제회 모델 도입을 위해 열띤 토론을 벌였다. 참석자들은 1인 자영업자, 특수고용직 등 약 800만 명이 넘는 불안정노동자들이 노동권과 사회보험의 사각지대에 고립된 현실을 타개하기 위한 대안으로 기존의 기업중심 복지시스템이 아닌, 지역사회를 기반으로 공동체 연대전략이 필요하다는 데 뜻을 모았다. 발제를 맡은 노동공제연합 풀빵 학습원의 신언직 원장은 “불안정노동자 스스로 결성한 공제회가 자생력을 키우기 위해서는 지자체의 제도적 뒷받침이 필수적”이라며, 노동공제회 설립과 운영 지원, 씨앗기금 매칭 등을 골자로 하는 ‘지역노동공제회 지원 조례’

[기고] 작은 선택 앞의 청렴의 무게

새해가 시작되면 스스로에게 같은 질문을 던진다. “나는 올해 어떤 마음가짐으로 이 자리에 있을 것인가?” 연초는 업무 목표를 세우는 시기이기도 하지만, 동시에 공직자로서의 초심과 원칙을 다시 상기해보는 시간이기도 하다. 그 중심에는 언제나 청렴이라는 가치가 놓여 있다. 청렴은 거창한 말처럼 들릴 수 있지만, 실제로는 매우 사소한 선택에서 시작된다. 미국의 제16대 대통령 에이브러햄 링컨의 일화는 이를 잘 보여준다. 젊은 시절 상점 점원으로 일하던 링컨은 손님에게 거스름돈을 몇 센트 더 받은 사실을 뒤늦게 알게 되자, 그날 밤 먼 길을 걸어 직접 집을 찾아가 돈을 돌려주었다고 한다. 비록 금액은 매우 작았지만 링컨에게 그것은 양심의 문제였고, ‘아무도 보지 않을 때의 선택이 곧 나를 증명한다’는 신념의 실천이었던 것이다. 이 일화는 오늘날 공직사회에도 분명한 메시지를 던진다. 공직자는 업무 과정에서 종종 민원인의 감사 표현과 마주하게 된다. “고생하셨습니다”라는 말과 함께 건네주는 커피 한 잔, 음료수 한 병은 선의로 보일 수 있고 거절하기에 부담스러운 순간일 수도 있다. 그러나 작은 호의 하나를 받는 순간, 공과 사의 경계는 흐려지기 시작하고 ‘이번 한 번쯤




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