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사회

영등포구시설관리공단, 인권경영시스템 인증 획득

  • 등록 2021.04.08 09:49:36

 

[영등포신문=신예은 기자] 영등포구시설관리공단(이사장 김윤기)은 한국경영인증원으로부터‘인권경영시스템’인증을 획득했다고 밝혔다.

 

영등포구시설관리공단은 사람중심 경영을 실천하기 위해 CEO의 지속적 관심과 경영방침을 통해 내부 직원뿐만 아니라 외부 이해관계자 등의 인권존중 및 침해예방을 우선 고려한 인권경영시스템 구축과 조직문화 개선 등 인권존중문화 확산 노력을 인정받아 인증을 획득했으며, 인증은 지난달 19일부터 1년간 유효하다.

 

김윤기 이사장은 "인권경영은 우리 주변에서 놓쳐왔던 작은 문제들을 해결하는 것부터 실천할 수 있다"며 "이번 인증 획득을 계기로 인권경영 체계를 개선하고 발전시켜 내부 구성원뿐만 아니라 주민, 협력업체 등 공단 경영활동과 관련된 다양한 이해관계자의 인권을 보호하고 더 나아가 지역사회 내 인권존중 문화가 정착될 수 있도록 노력 하겠다"라고 말했다.

서울보훈청, 2024년도 첫 타운홀미팅 개최

[영등포신문=나재희 기자] 국가보훈부 서울지방보훈청(청장 남궁선)은 지난 18일 MZ세대 공직자가 중심이 된‘보훈새로고침’ 혁신모임 직원들과 함께 2024년도 첫 타운홀미팅을 성공적으로 진행했다고 밝혔다. 이번 미팅은 영웅을 기억하고 존중하는 보훈문화를 정착시키고 다양한 사회 이슈를 반영한 새로운 방식의 보훈을 주제로 세부 추진과제를 개발하기 위해 마련됐다. 남궁선 서울보훈청장은 “우리의 일상에서 국민 모두가 쉽게 참여할 수 있는 보훈문화 정착을 위해 서울지방보훈청만의 비전과 전략수립이 필요하다”며 “올해는 국가보훈부 승격 후 처음 맞이하는 해로서 국민을 비롯한 보훈가족의 보훈정책에 대한 관심과 기대가 큰만큼 기존 업무방식과는 다른 차별화된 업무추진을 위한 새로운 동력이 필요한 시점”이라고 설명했다. 보훈 새로고침 직원들은 그동안 근무하면서 느꼈던 경험을 바탕으로 사업추진에 대한 새로운 시각과 방안을 제시했으며, 기관장과 직원들 간에 격식 없는 대화가 이어졌다. 혁신모임 직원들은 디지털 시대에 걸맞은 보훈가족을 위한 스마트한 제도 안내 방식 도입과 함께 내 위치 정보와 연동되는 위탁병원 찾기 제작 등을 제안했으며, 전통시장 활성화, 저출산 문제, 탄소중립 등




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